極上の綺麗な世界 - 挾飛仙以遨遊，抱明月而長終

剛剛開完政研會，我非常不悅，
被心輔官說的一文不值，
你又不是沒當過主管，怎麼能說這種不負責任的話呢？
今天我又不是沒幫他反映問題，
也跟家長做過溝通，竟然還被誤解，
真的是有夠冤枉！

某新兵的親戚請心輔官幫他調單位，
因為他是在台灣長大的馬祖人，親戚都住南竿，
想從北竿調到南竿，問題是他戶籍地在桃園八德，
除非把戶籍遷去南竿，才可按眷住地調整，
連上正要下基地，要以任務為重，
人力調配也不是我們連級單位可以決定的，
所以我有向群級人事部門反映，
也跟處長回報，
當然長官說一切按規定，
心輔官難道不知道規定嗎？

我問他為什麼一定要去南竿？
理由是想島休時想去親戚家有點遠，又要花來回的船票錢，
我問親戚家在哪？
他不知道路也不知道地名，只說小時候去過，
這理由實在太牽強了，
拜託，北竿離南竿才十五分鐘船程，
比我家新店到景美還近，這樣就嫌遠，
更何況阿兵哥會真的看親戚我也很懷疑？
最後還不是往網咖跑，姑且不論探親是真是假？
今天新兵到部聽到要下基地會害怕是正常的，
但每個人都這樣過來，難道你不如那些資深弟兄嗎？
當你歷練過了就會覺得其實沒什麼？參謀主任約談時也是這麼對他說，
更何況在外島下基地比台灣部隊輕鬆許多，
又不用部隊移防打野外，
我們連上風氣和樂，完全沒有學長學弟制，在這單位服役真的算很幸福了，
在北竿算是友軍，畢竟是戰管單位，
沒有南竿部隊那麼多雜事，應該值得慶幸並珍惜，
這樣利弊分析還不懂的話，擺明就是畏苦怕難想逃避基地任務嘛。

我即使是社工出身，將來也會歷練心輔官，
但今天身為輔導長，我有我的考量、我有我的立場，
連隊主管，最重要就是維繫連隊士氣及向心力，
如果今天每個新兵到部前都找家人、長官甚至立委來關說，
想調哪就調哪，請問幹部要怎麼帶兵？沒人了基地還要下嗎？
他真的有本事的話就像周杰倫一樣不要當兵嘛，
不然當初他怎不拼一點去當替代役？或是去向總統陳情呀？
那幹部是不是也想調哪就調哪？
我也想當空軍呀，我也想去醫院服務呀，怎麼長官都不幫忙？
所以我該幫他的都幫了，即使在電話裡被刮、在會議裡被酸，
我都概括承受，但真的是吃力不討好，左右為難兩邊不是人，
更何況我所面對的上一級單位不是你幕僚，而是要向群部負責，
人事異動不是你這邊指揮部說要怎樣就能怎樣，
長字輩的雖然有兵權，
但你身為心輔官應該知道，
有人的地方就有問題，我有我的難處，你何苦咄咄逼人？
不然你來當輔導長好了，
輔導長不是只有擔任連隊的的心輔官而已，
也要當連隊的保防官、監察官、福利官呀，
戰時還要身兼連隊心戰官，我想心輔官你也歷練過基層應該了解，
你是學長我尊重你，但有必要講成這樣嗎？

就像今天弟兄犯錯，基於心輔的立場當然希望能多輔導，
關心他、原諒他，人性本善，一定會改變的，
但是看看最近的不關禁閉政策，
長官說關弟兄禁閉的幹部是無能的幹部，
沒錯！不能因處分而處分，處分只是一種手段，而不是我們的目，
但阿兵哥犯錯不能按規定處分，
他們心想反正頂多罰勤、禁足又不會被關禁閉，誰會害怕？
幹部失去領導威信事小，但軍紀廢弛事大，
能不考慮後果嗎？
如果真的人性本善，怎麼還會有那麼多軍紀案件？
我們幹部要盡力照顧官兵、教育官兵，但不是縱容官兵，
今天他們在外面二十年才進來軍中，
若成長於背景複雜的環境下其實很多劣根性已經定型，
靠這一年的部隊教育就真能改變他們的惡習嗎？
太天真了，若將所有人都視之為聽話守規定的好弟兄，
那才是真的隱憂呀！

沒錯，部隊大部分的弟兄都很正常、很守規矩，
但許多個案是不能用常理去衡量的，
連隊幹部要更有警覺心及危機意識才對，
今天這個事件讓我很無奈，
畢竟我們立場不同，
若真的把他調走，其他弟兄怎麼想？幹部又怎麼想？
我們秉持服務弟兄的心是對的，但僅限於基本需求，而不是滿足他們的欲望，
就像買東西前，會考慮到這是需要？還是想要？
如果是他們的權益或是他們所必須的，我會盡力協助並力挺他們，
甚至改善環境，給們良好的生活空間，
但如果是無理的要求，甚至是過分的福利，
很抱歉，恕難從命，因為軍隊必須維持該有的紀律，
而不是讓他們予取予求，若什麼都答應他那還得了，
那乾脆大家都休假，事情都不要做，還當兵幹麻？

今天我很憤慨的打完這篇文章，
目的就是要說，該依規定就依規定，
照顧他是我的責任，我一定會盡責，
但主官有主官的考量，請幕僚尊重主官裁量權，
要下基地了連長的壓力很大，
我能幫他的不多，但至少全連的心緒我要掌握，
不能讓團體因為這種無理的事有所浮動，
我也很尊重你學長的建議，但請別強迫我做出非我能力所及的事，
心輔官跟輔導長的立場畢竟有些不同，我有我的堅持！
總之，該做的我都有做了，幫他呈出港單，公費搭船探親已是最大底限了，
如果你是一個值得讓學弟尊敬的心輔官，就該聽聽幹部的心聲！